9月1日，内江城建总诚绕城高速公路有限公司相关人员到内江管理处进行岗位实习，岗位涉及一线收费、路产管护及驻站机电等岗位。为提高实习人员业务水平，保障其人身安全，内江管理处以“三强化”确保实习取得实效。

一是强化安全保障，进行岗前培训，要求实习人员签订安全协议后方可上岗，在岗期间穿戴反光背心，全力保障实习人员人身安全；二是强化规范管理，要求实习人员认真遵守收费业务规范和操作流程，严格按章操作，同时加强内部稽查，坚决杜绝违规违纪事件发生；三是强化技能磨炼，安排岗位能手进行“传帮带”教学，引导实习人员独立完成收卡发卡、票款清点、车辆查验、机电维修等工作，切实提升实习人员业务技能。

下一步，管理处将积极探索收费管理新模式，有序开展收费人员改革试点，更好适应新形势下收费运营需求。